Façana de l’Ajuntament de Torredembarra. Foto: Cedida
L’Ajuntament de Torredembarra passarà a aprovació aquest dijous en sessió extraordinària el pressupost municipal de 2021 que té dues prioritats: posar al dia les inversions i augmentar la despesa social i d’ajuda al teixit econòmic per fer front a les conseqüències de la covid-19. Una tercera pota serà que finalment, el consistori disposarà de la relació de llocs de treball, l’eina que fixa les tasques, salaris i responsabilitats de cada treballador.
Les inversions
Les inversions previstes en el pressupost del 2021 ascendeixen a 3.527.337 €. El projecte més destacat és el cobriment i climatització de la piscina municipal, amb un pressupost d’1.700.000 € finançats a través d’un préstec. També s’ha previst l’adquisició d’una nau per a l’Arxiu Municipal per un import de 320.000 € que es finançaran amb una subvenció del Pla d’Acció Municipal 2021 de la Diputació de Tarragona de 216.447,97 € i la resta amb recursos ordinaris. També s’han previst actuacions de protecció del patrimoni artístic i cultural de Torredembarra. Concretament, 120.000 € per a la Vil·la romana del Moro i 123.000 € per a la Sínia de la vila. En millora de la via pública s’invertiran 157.000 euros.
El pressupost preveu créixer un 5,20 % amb un augment dels recursos destinats a inversions, benestar social i subvencions al teixit econòmic. L’equip de govern presenta un pressupost que ascendeix a un total de 24.204.871,12 €, el que representa un increment del 5,20 % respecte al 2020. Els principals increments es dirigeixen a les transferències corrents (s’augmenta un 22,58 %) ja que es destinaran més recursos al conveni en matèria de benestar social signat amb el Consell Comarcal del Tarragonès i l’obertura d’una nova línia de 80.000 € destinada a subvencions Covid-19 per a activitats econòmiques afectades. També creixen les inversions en un 26,61 %, que arribaran enguany als 3.527.337,40 €, destacant les obres de cobriment i climatització de la piscina.
Un altre capítol que s’incrementa, en aquest cas lleugerament amb un 2,19 %, és el de les despeses de personal. L’alcalde, Eduard Rovira, ha explicat en roda de premsa virtual que la principal novetat és que ‘la despesa de personal està vinculada amb l’aprovació de la Relació de llocs de treball i la proposta econòmica de la valoració dels mateixos’. Amb la nova RLT s’han definit nous llocs de treball i enguany es preveu cobrir, principalment, els de responsable de la brigada municipal, tècnic/a de residus i neteja de la via pública i tècnic/a informàtic/a. També s’inclou l’increment d’un 0,9 % salarial d’acord amb els pressupostos generals de l’Estat.
La despesa general s’ha previst en 8.202.883,22 € i es manté pràcticament igual que el 2020. Baixen les despeses financeres (interessos préstecs, comissions, etc.) un 14,10 % i se situen en 134.000 €. Les subvencions a entitats culturals i la Fundació Antoni Roig es mantenen pràcticament igual (30.000 €). Els recursos destinats a l’amortització de préstecs creix un 12,10 % arribant a 1.519.000 €.
Menys actes culturals
Quant a la cultura, el regidor d’Hisenda, Josep Maria Guasch, ha subratllat que donada la incertesa de la pandèmia i les fases incertes de desescalada, el consistori no ha contemplat la celebració d’actes culturals el primer semestre d’enguany. ‘Al primer semestre de l’any serà impossible fer activitats’, ha subratllat. El consistori programarà en funció de com evolucioni la covid-19.
Menys ingressos degut al mercat immobiliari
Pel que fa al pressupost d’ingressos, s’ha realitzat una previsió ‘molt real i prudent’. D’aquesta manera, es mantenen pràcticament igual l’ingrés per impostos directes, amb un total d’11.966.000 € (increment del 0,69 %). En canvi, la previsió d’impostos indirectes cau un 33,33 % situant-se en 200.000 € ja que el seu comportament va lligat a l’evolució del mercat immobiliari. També s’ha ajustat a la baixa la previsió d’ingressos per taxes, preveient 4.425.054,60 € (un 3,63 % menys) basant-se en les dades de recaptació efectiva del 2020 i anteriors.
Les transferències corrents pugen un 13,91 % situant-se en 4.932.444,07 €. Principalment, l’increment ve donat per un increment de 130.000 € de la participació als tributs de l’Estat, la previsió de 142.000 € del Fons extraordinari de la Generalitat Covid-19 i per una subvenció de la Generalitat de 131.000 € per finançar les llars d’infants municipals.
Una altra dada destacada és la previsió de sol·licitud d’un préstec per a finançar inversions per valor de 2.300.000 €. Aquesta operació és possible gràcies a la bona salut financera de les arques municipals que permeten un préstec d’aquest import sense superar la ràtio del 50 % d’endeutament.
Altrament, el romanent de tresoreria rondarà el milió d’euros, quan al mes de març es faci el tancament fiscal de 2020. El consistori no disposa de fons de contingència ja que amb el romanent pot fer front als imprevistos i perquè la vila té mancances històriques en el capítol d’inversions, que és on creixerà el pressupost, ha destacat l’alcalde.
Relació de llocs de treball
La Relació de llocs de treball (RLT) és el document que contempla tots els llocs de treball, estiguin ocupats o vacants, dels empleats (funcionaris, laborals i eventuals) d’una administració pública. Aquest document inclou la informació essencial sobre el lloc de treball quant a la descripció de les tasques que té assignades i els requisits de formació i d’accés per a ocupar-los. Per tant, és la descripció del lloc de treball, no de la persona que l’ocupa. En total, la nova RLT descriu fins a 121 llocs de treball diferents.
Pacte amb els treballadors
L’alcalde ha destacat que ‘actualment, les tipologies de llocs de treball i descripcions estan desfasades i no existeix la corresponent valoració econòmica dels llocs d’acord amb criteris tècnics i objectius’. La redacció de la nova RLT i la corresponent valoració de llocs de treball que ara es porta a aprovació es va iniciar l’any 2017 i es va adjudicar a una empresa externa (Consultors de Gestió Pública, S.L.) ‘i el manual bàsic de valoració econòmica dels llocs de treball s’ha acordat conjuntament amb els representants sindicals dels treballadors’. Cal tenir presents que les retribucions dels empleats públics contemplen el salari base segons categoria laboral i l’antiguitat que marca el pressupost general de l’Estat, així com el complement de destí vinculat directament a la categoria professional. El complement específic és aquell que recull les circumstàncies concretes de
cada lloc de treball i que s’ha valorat d’acord amb un seguit de factors relacionats amb la dificultat tècnica, la responsabilitat, les condicions ambientals i de risc i la dedicació.
En aquests moments, l’Ajuntament disposa de 249 treballadors i treballadores. En el període d’al·legacions previ a l’aprovació de la RLT es van presentar un total de 63 al·legacions, de les quals 40 es proposa estimar total o parcialment i 23 es proposa desestimar.
‘La nova RLT permet disposar d’una eina actualitzada que respon a les necessitats actuals del municipi, que comportarà una millora professional dels serveis que es donen a la ciutadania’, ha subratllat Rovira. ‘També permetrà mantenir-la actualitzada amb les modificacions que s’hagin d’aplicar segonsles necessitats del moment’.
Redacció
Equip de redacció
