Jordi Pérez: ‘Un consistorio cercano a las personas’

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Parece que fue ayer cuando Oscar Sánchez Ibarra me propuso formar parte de su equipo en las elecciones municipales de hace cuatros años.
Ahora estamos casi acabando la legislatura y puedo manifestar que ha sido una aventura muy importante para mí, la cuál me ha hecho aprender cada día un poco más de lo que es dirigir y gestionar un Ayuntamiento en base a las tareas que se me encomendaron.

Tanto yo como mis compañeros hemos cumplido con nuestras pretensiones: de ser un equipo cercano a nuestro pueblo y saber escuchar a todos los ciudadanos de nuestro municipio, con el fin de mejorarlo en la medida de lo posible, y sobretodo ser un equipo más cercano a las personas.

Por lo que hace referencia, a la Cartera de RRHH, hemos conseguido uno de los objetivos más importantes como es mejorar la calidad de vida del personal de nuestro Ayuntamiento, a la vez de mejorar el servicio a nuestros ciudadanos.

Todo ello, ha sido posible gracias a una implicación de nuestros trabajadores a través del desarrollo numerosas bolsas de trabajo, a modo de ejemplo podemos citar (Plazas de policía local, auxiliares Administrativos, personal de la biblioteca, Ingeniero Técnico, personal para la guardería, Técnico de Administración General, Recepcionistas, Auxiliar de Deportes..etc..) .

En referencia, a la Cartera de Parques y jardines, hemos mejorado los parques de nuestro municipio, rehabilitándose varios parques tanto en la zona del Grupo Centcelles como en el resto del pueblo.

También nos hemos intentado poner en contacto con los propietarios de terrenos, para que cada año procedieran a la limpieza de ellos, con el fin de evitar la acumulación de suciedad y que nuestro municipio estuviera lo más limpio posible, dado que todo ello conlleva a un mayor confort para nuestros ciudadanos y una mejor imagen para nuestro pueblo.

En referencia a la Cartera de Inmigración, hemos intentado ayudar en todo lo posible a las nuevas personas que han llegado a nuestro pueblo, las cuáles se han ido integrando poco a poco a nuestro municipio; recordar que somos un municipio multicultural, dado que tenemos muchas personas diferentes nacionalidades, lo que nos hace ser un municipio de gran acogida de personas, con toda la responsabilidad que ello conlleva.

Por lo que hace referencia a la Cartera de Medio Ambiente, hemos luchado para que se hiciera un estudio del aire conjunto de todos los municipios de Tarragona, para que de esta manera, supiéramos todos que es lo que respiramos y que medidas debemos de tomar para mejorar el aire, y en definitiva mejorar nuestro bienestar diario.

Finalizaré comentando, que uno de nuestros objetivos principales ha sido: mirar por la economía de nuestro Ayuntamiento, consiguiendo lo mismo a un precio más reducido; ello se ha logrado a través de numerosas licitaciones como han sido las de Parques y jardines, la de Prevención de Riesgos Laborales, la Gestoría de apoyo al departamento de RRHH …etc. .

Me gustaría finalizar mi artículo dando las gracias a todos los ciudadanos de nuestro municipio que han estado a nuestro lado durante estos cuatro años, en esta aventura de gran responsabilidad, y que hemos tratado de ser lo más objetivos posible siendo un Consistorio “CERCANO A LAS PERSONAS”.

Jordi Pérez és regidor de Recursos Humans, Medi Ambient, Parcs i Jardins i Immigració de l’Ajuntament de Constantí