Imatge del ple reusenc d’aquest divendres. Foto: Cedida
El ple de l’Ajuntament de Reus ha aprovat aquest divendres 15 de març donar continuïtat al progressiu creixement de la plantilla de la Guàrdia Urbana amb la creació de quatre noves places d’agent. Actualment la plantilla té 162 efectius.
L’acord de ple dona compliment al preacord signat el 2023 entre l’Ajuntament i els representants dels treballadors relatiu al règim de la jornada i dedicació de la Guàrdia Urbana i que es proposa l’objectiu d’augmentar progressivament la plantilla del cos de seguretat durant els propers anys per arribar a la ratio d’1,7 agents per cada 1.000 habitants; amb la tendència a futur de continuar incrementant fins a 1,8 per cada 1.000 habitants segons recomanació de la Unió Europea.
Una vegada aprovat l’acord de ple, l’Ajuntament iniciarà properament els corresponents processos públics selectius per poder ocupar les noves places creades.
Amb el mateix acord, el ple de l’Ajuntament de Reus ha aprovat la creació d’una plaça d’arquitecte i una plaça auxiliar administratiu.
El sindicats denuncien “innació”
Malgrat aquesta creació de nous llocs de treball, els representants de totes les seccions sindicals de l’Ajuntament de Reus i la representació dels organismes autònoms, han fet acte de presència al ple per denunciar públicament la “inacció” del govern municipal davant les diverses problemàtiques que des de fa temps s’estan tractant sense trobar cap solució efectiva.
Els representants dels sindicats han exposat com la manca d’eficiència en la resolució de conflictes amb la plantilla ha arribat a un punt insostenible. Aquesta situació ha motivat la convocatòria d’una sèrie d’actes reivindicatius, acordats ahir en assemblea de treballadores i treballadors de l’ajuntament, per exigir canvis immediats i productius.
Segons Comissions Obreres (CCOO), l’Ajuntament de Reus incompleix reiteradament el conveni, el personal de la Guàrdia Urbana fa més d’un any que no cobra les indemnitzacions estipulades per danys personals i la relació de llocs de treball de l’Ajuntament segueix després de dos anys sense manual propi que especifiqui les tasques de cada categoria professional, entre altres. Així, CCOO assegura que la llista d’incompliments i d’ineficiències del govern de l’Ajuntament de Reus arriba a més de 50.
El calendari d’accions serà comunicat en els pròxims dies, i des del sindicat es fa una crida a la participació activa de tota la plantilla.
Equip de redacció
