Ajuntament de Torredembarra i Policia Local acorden unes noves condicions de treball

🔊 Escoltar la notícia

L’Ajuntament de Torredembarra i la Policia Local han arribat a un acord respecte als quadrants i les condicions específiques de treball, després de set mesos de negociacions. Aquest migdia l’alcalde, Enric Grangel; la regidora de Governació, Olga González; el regidor Jordi Solé, i els representants sindicals David Suau (SPPM-CAT) i Josep M. Cunillera (FSP-UGT) han signat el document regulador que entrarà en vigor el pròxim 1 d’abril.

Principalment, aquest acord preveu tornar al sistema de torns que ja s’havia aplicat anteriorment conegut com a 7×7: 7 dies de treball de matí / 7 dies de descans / 7 dies de treball de tarda / 7 dies de descans / 7 dies de treball de nit / 7 dies de descans, en el qual els dies de descans ja inclouen les vacances, les lliures disposicions i els dies festius de tot l’any. A més, amb aquest sistema l’Ajuntament té a disposició un romanent d’hores per als diferents serveis extraordinaris que es presenten al llarg de l’any: Reis, Carnaval, Setmana Santa, festes majors, etc.

L’alcalde, Enric Grangel, ha explicat que aquest acord millora el servei que es presta al ciutadà i també la conciliació familiar dels membres de la Policia Local. La regidora de Governació, Olga González, ha ressaltat per damunt de tot que mentre l’anterior equip de govern va imposar un quadrant, el nou equip ha escoltat, obrint la porta a la negociació i al diàleg. També ha comentat que han passat set mesos fins a signar l’acord perquè no s’han limitat a retornar al quadrant que s’havia tingut anteriorment, sinó que s’han inclòs i regulat qüestions que no ho estaven com ara els horaris de tota l’estructura de la comissaria, la reglamentació de totes les especialitats, la formació, etc. Al seu torn, el regidor Jordi Solé també ha volgut fer èmfasi en la importància d’escoltar i arribar a acords.

Per la seva banda, David Suau (SPPM-CAT) ha destacat que el quadrant de 7×7 està instaurat a la majoria de policies de Catalunya i ha desmentit que amb aquest sistema quedi el poble desprotegit o que els agents desconnectin de la seva feina, tal com va argumentar l’anterior equip de govern per fer el canvi. Al seu torn, Josep M. Cunillera (FSP-UGT) ha agraït al govern el diàleg mantingut i ha assenyalat que han quedat qüestions per regularitzar com la segona activitat, de cara al proper mandat.