L’alcalde de Salou, Pere Granados, juntament amb el regidor d’Ocupació, David Gonzalez, han presentat avui el Servei d’Ocupació Municipal de Salou, SOM Salou.
Es tracta d’un servei públic i gratuït que l’Ajuntament posa a disposició de les persones que busquen feina o que volen canviar la seva situació professional, oferint informació, assessorament i orientació, així com a les empreses que cerquen personal per cobrir llocs de treball, amb l’objectiu de millorar l’ocupació de les persones i facilitar-ne la inserció laboral.
Tal com ha explicat l’alcalde, Pere Granados, “amb aquest nou servei municipal volem oferir una nova sortida a tots aquells salouencs que estiguin buscant feina o vulguin canviar la seva actual situació”, i ha fet una crida a “al sector empresarial i privat a que tinguin un major compromís amb la ciutat i els seus aturats de la ciutat; que demostrin una major implicació perquè això pugui ser una realitat i baixi l’atur al municipi”.
Pel regidor d’Ocupació, David Gonzalez, “la finalitat del SOM Salou es dissenyar, promoure i gestionar els recursos que permetin millorar les oportunitats d’accés al mercat laboral de la població de Salou” i ha assenyalat com “és una obsessió de l’Ajuntament i de l’equip de govern poder ajudar a les empreses i a les persones i dotar de nous serveis per millorar les opcions d’accés al mercat de treball a la ciutadania de Salou”.
Les dades
Cal destacar que des de que el Servei d’Ocupació Municipal de Salou va entrar en funcionament a començament d’any s’han gestionat 98 ofertes de treball, un 19% més que el mateix període de l’any passat; s’han inserit a la Borsa de Treball fins a 83 persones (un 42% més) i s’ha contactat amb 65 empreses gràcies al servei de prospecció empresarial que permet un contacte directe amb el teixit econòmic i empresarial del territori. Pel que fa al servei d’orientació s’han atès 472 persones; s’han dut a terme 69 itineraris personals d’inserció i s’han derivat fins a 27 usuaris a altres accions.
Pel que fa al programes i plans d’ocupació locals s’han ofertat 21 places aquest 2017; s’han inscrit 141 persones; a més s’han contractat 29 joves i s’han dut a terme 10 contractacions més a través d’altres programes. Finalment, en les accions formatives s’han impartit fins a 14 càpsules de recerca de feina, han participat 46 persones i un total de 243 usuaris han utilitzat el Club de Recerca de Feina.
Equip de redacció