UGT ha reclamat una llei de peritat salarial per poder combatre les desigualtats existents al país en l’àmbit dels salaris entre homes i dones.
Des del sindicat s’han recordat les dades on queda reflectit que el salari de les dones aquest darrer any a Catalunya encara ha estat un 24% més baix que el dels homes en igualtat de condicions laborals.
Aquestes dades segons UGT són extrapolables al Tarragona i fan evident el molt marge de millora que encara s’ha recòrrer per poder canviar la situació.
La secretaria d’igualtat i moviments socials a Tarragona, Mar Vázquez Oliveros, ha recordat que una dona ha de treballar 33 dies més a l’any per cobrar igual que un home en una mateixa feina. Per Mar Vázquez, només un canvi en la legislació vigent pot donar el tomb a la situació actual.
UGT vol aprofitar el pròxim dia 8 de març amb la commemoració del Dia Internacional de la dona treballadora, per seguir reivindicant el lema “mateix treball, mateix sou”.
A Tarragona el pròxim 8 de març s’ha organitzat una Jornada informativa am el nom d'”Igualtat” on intervindran la mateixa Mar Vázquez i el Secretari General d’UGT a Tarragona, Joan Llort.
Un Llort que ha destacat el paper que juga la dona en la societat actual i que ha explicat els molts problemes existents per demanar baixes de maternitat o paternitat en determinades empreses com a conseqüència de la precarietat laboral existent.
Des d’UGT es vol fer més petita l’escletxa que encara avui, com a mínim salarialment, encara separa a homes i dones.
Equip de redacció