L’Ajuntament de Vila-seca ha acollit l’acte de presentació de les 21 persones que des d’avui mateix comencen a treballar al municipi, vinculades al nou Pla d’Ocupació Municipal.
Destinat a aquelles persones que es troben en situació d’atur, aquest pla té l’objectiu de facilitar l’accés al món laboral i promoure l’ocupabilitat de les persones que hi participen.
Amb la intenció de tenir en consideració diferents sectors de la població i de millorar i reforçar els serveis a la ciutadania i el manteniment del municipi, les places a cobrir s’han dissenyat atenent diversos perfils professionals de les persones aturades de Vila-seca i a les característiques pròpies dels programes i projectes a desenvolupar pels diferents departaments de l’Ajuntament. De fet, la relació de llocs de treball és molt diversa:
4 Tècnic/a auxiliar de suport a l’Àrea de cultura, Coneixement i Relacions Cíviques.
1 Tècnic/a auxiliar de gestió administrativa Cultura, Coneixement i Relacions Cíviques.
2 Tècnic/a auxiliar de gestió administrativa a l’Àrea de Drets Socials i Participació Ciutadana
2 Tècnic/a de suport Polítiques d’Acció Social i Participació ciutadana (Projecte Banc d’aliments)
1 Tècnic/a auxiliar de gestió administrativa a l’OAC.
2 Tècnic/a auxiliar de gestió administrativa en Innovació.
8 Peó/na – Brigada Municipal.
1 persona Encarregada – Brigada Municipal
L’acte de benvinguda als treballadors ha anat a càrrec de l’alcalde de Vila-seca, Pere Segura, juntament amb la regidora d’Acció Social, Lucía Teruel. L’alcalde de Vila-seca, Pere Segura, ha insistit en què “es tracta d’una gran oportunitat que tenen aquests treballadors” i assegura que “de la mateixa manera que per part de l’Ajuntament hi ha un compromís de mantenir els plans d’ocupació també esperem la màxima implicació dels treballadors”.
Cal recordar que des de l’any 2012 l’Ajuntament de Vila-seca ha posat en marxa diversos Plans d’Ocupació Municipal amb finançament propi, per a fer front a les difícils circumstàncies socials i econòmiques de les persones aturades amb especials dificultats d’ocupació.
Equip de redacció