Els cursos de formació del Morell finalitzen amb una molt bona acollida

Centre Cultural del Morell. Foto: Ajuntament

Més de 200 persones han assistit al Centre Cultural pels cursos de la regidoria de Plans formatius del Morell. Foto: Arxiu

El Centre Cultural morellenc ha acollit, des del gener i fins aquest passat mes de juny, diverses opcions de formació que han anat des de tallers de mindfulness a tallers de llenceria, passant per la gastronomia amb tallers de mel i fins i tot l’elaboració de pasta de dents, entre molts d’altres. “Estem molt contentes, s’ha superat amb escreix el nombre mínim d’inscripcions a la vintena de cursets que hem tingut des del gener”, exposa la regidora de l’àrea, Mònica Casas.

Aquesta és una aposta que des de la regidoria s’ha volgut impulsar i remarcar i, sobretot, diversificar perquè tothom pogués formar-ne part. D’aquí, el fet d’apostar per tallers per a tots els gustos i de diferent durada. “Hem cregut, sempre, que adaptar-nos al dia a dia de la gent repercutia en què la formació fos més accessible i s’ha vist que ha sigut així, no és el mateix un curs que dura dos mesos que un que es faci puntualment un dissabte”, declarava l’alcalde del Morell, Eloi Calbet.


Altres notícies:


“Alguns cursos ja havien començat a finals del 2023 i han seguit fins al març, maig o juny, un altre fet que demostra que la formació és constant i continuada i que la gent del municipi ha respost des d’un inici”, afegia la mateixa regidora, Mònica Casas. Des de la regidoria es continua apostant per la formació i ocupació a través del SOM, així com de diferents cursets que es programin aquest estiu i una vegada començat el curs el mes de setembre.

El Servei d’Ocupació Municipal del Morell, que té una atenció ininterrompuda durant tot l’any, va adreçat a totes les persones que busquin feina i es vulguin formar, i també a les empreses que necessiten noves incorporacions per a les seves plantilles. A més, el SOM assessora a l’hora de no només buscar feina, sinó a l’hora de triar els cursets que poden potenciar l’experiència laboral de cada una de les persones, a l’hora de crear currículums i per a tot allò que els usuaris i usuàries creguin necessitar ajuda dins l’àmbit laboral.

 

Tarragona Impulsa ofereix més de 217 places de formació i inserció laboral

Imatge d'un dels cursos de formació de Tarragona Impulsa. Foto: Cedida

Imatge d’un dels cursos de formació de Tarragona Impulsa. Foto: Cedida

Tarragona Impulsa ofereix enguany un total de 217 de places de formació i 3.829 hores de classe encaminades a millorar la formació i la inserció laboral a nombrosos col·lectius. Es tracta de cursos amb classes presencials, alguns d’ells també contemplen pràctiques en empreses i altres ofereixen una contractació laboral durant uns mesos determinats.   

En les darreres setmanes ja s’han posat en marxa nombrosos cursos, com ara els certificats de professionalitat d’Activitats auxiliars de magatzem, d’Operacions auxiliars de serveis administratius i d’Atenció sociosanitària a persones dependents en institucions socials. Cadascun d’aquests tres cursos ja compten amb una vintena d’alumnes i, en aquest cas, les persones participants realitzen la formació i les pràctiques en una empresa simultàniament.   

Aquest passat mes de febrer també s’ha posat en marxa el programa Treball als Barris, una iniciativa  adreçada a persones inscrites al Servei d’Ocupació de Catalunya (SOC) com a demandats d’ocupació i empadronades als barris de Campclar o de la Part Alta. Una vegada superada la formació amb qualificació d’apte, el programa Treball als Barris ofereix una contractació laboral de sis mesos. Un total de 37 alumnes ja estan participant actualment en aquest programa, que enguany ofereix quatre especialitats: Rehabilitació i manteniment d’espais, Neteja de superfícies i mobiliari en edificis i locals; Auxiliar de subaltern en instal·lacions municipals i Activitats auxiliars de jardineria.   

“La formació i la millora de l’ocupació són unes de les màximes prioritats de Tarragona Impulsa, des d’on s’aposta fermament per la formació presencial adreçada tant a persones en situació d’atur com a treballadors i treballadores”, ha manifestat el conseller d’Ocupació i Desenvolupament Econòmic de l’Ajuntament de Tarragona, Manel Castaño, qui també ha destacat la importància dels programes que combinen la formació amb l’orientació laboral “per millorar la qualificació professional de la ciutadania”.   

En els pròxims mesos està previst que comencin vuit cursos més amb un total de 120 places, entre els quals es troben els tres certificats de professionalitat engegats a principis d’enguany i que es tornaran a oferir, amb un total de 60 places. A més a més, també s’obrirà un nou curs de monitor de menjador i transport escolar, un altre de neteja en centres sanitaris i assistencials, així com una formació específica per a dependent o dependenta de carnisseria i una altra per a fontaneria. Tots aquests cursos que s’iniciaran pròximament també compten amb un període de pràctiques en una empresa del territori.   

Els certificats de professionalitat estan impulsats i subvencionats  pel Servei Públic d’Ocupació de Catalunya (SOC) amb fons rebuts del Ministeri d’Educació i Formació Professional. El projecte Treball als Barris també està subvencionat pel SOC en el marc del programa de suport als territoris amb majors necessitats de reequilibri territorial i social.  

 

Més de 200 participants en el cicle de formació de tardor per a entitats de Reus

Imatge d'un dels cursos de formació. Foto: Cedida

Imatge d’un dels cursos de formació. Foto: Cedida

La regidoria de Relacions Cíviques tanca el cicle de tardor de formació per a entitats amb una molt bona participació. Més de 200 responsables de més de 70 entitats de la ciutat han cursat les sessions, que aquest cicle ha aprofundit en aspectes de gestió i comunicació, i amb una durada superior a una sessió.

El nombre d’inscripcions ha estat el més gran dels darrers tres anys. L’èxit obtingut evidencia l’interès en la millora contínua de l’important teixit associatiu de la ciutat així com les seves ganes d’aprendre i de millorar la gestió de les entitats.

La diversitat i tipus d’entitats participants és remarcable: esportives, educatives, culturals, veïnals, socials, musicals, de lleure… la qual cosa ha fet encara més rica cadascuna de les sessions. Tot plegat ha permès establir relacions de coneixement, explicar experiències i crear sinergies entre elles.

Així mateix, les persones assistents valoren molt positivament la combinació i la complementarietat entre cursos en línia i cursos presencials de caire més pràctic com Instagram i Reels.

La regidoria de relacions Cíviques ja ha començat a treballar per oferir més formació de cara al febrer de 2022, cercant noves eines d’aprenentatge amb temàtiques  actualitzades i d’interès associatiu que responguin a les  necessitats de les entitats.

El material que presentat a cadascun dels cursos està penjat a entitatsreus.cat/formació a disposició de totes les entitats de la ciutat.

Alhora s’ha habilitat a la web d’entitats un enllaç on a través d’aquest formulari podran fer-nos arribar les seves necessitats i peticions de formació, que com no pot ser d’un altre manera es tindran en consideració per la nova programació. que s’enviarà a totes les entitats per correu electrònic. Les entitats poden enviar les seves necessitats formatives al formulari habilitat dins la web d’entitats mitjançant el link següent: https://forms.gle/77JFrsA1jTHSFZii9 que el serà enviat per correu electrònic.  Totes les peticions i observacions fetes seran tingudes en consideració de cara a la nova programació.