Façana de l’Ajuntament de Tarragona. Foto: Tarragona.cat
L’Ajuntament de Tarragona ha començat a posar les bases per la contractació d’un director general de Recursos Humans, una peça que es considera clau en l’organigrama d’una institució amb més de mil treballadors i que des de fa anys, els diferents equips de govern haguts, busquen posar-hi ordre.
Així, el ple extraordinari celebrat aquest matí ha aprovat el que es coneix com a canvi de denominació i aprovació de les fitxes descriptives dels llocs de treball de director/a general de Recursos Humans i de director/a de l’Institut Municipal d’Educació -IMET-. El proper pas serà la convocatòria del concurs per a cobrir la plaça.
Vint vots a favor i sis en contra ha donat com a resultat la votació. Han votat en contra Ciutadans i el PP.
El PP ha estat molt crític amb el govern. La regidora Elisa Vedrina s’ha enfrontat amb el tinent d’alcalde i regidor d’Hisenda, Jordi Fortuny. Vedrina ha arrencat assenyalant que algunes de les decisions preses fins ara amb el nomenament de persones en gerència ‘no ens donen tranquil.litat’. ‘A l’agost van voler demanar el requisit de suprimir la titulació per la nova gerència cultural’.
També ha acusat el govern local que l’IMET ‘porta sis mesos sense direcció, una àrea amb un pressupost de més de deu milions d’euros’. Ha continuat el memorial de greuges recordant que la gerència de Mitjans de Comunicació -on el socialista Josep Maria Bonet va se acomiadat i de moment no ha estat substituït- ‘ha estat pilotada per la presidenta-regidora. No entenem que en els processos de selecció de personal, cimentat en criteris tècnics, fossin els presidents de les empreses municipals els que presidissin el tribunal. Molt ens temem que les decisions que es prenguin en tema de personal siguin extravagents i pintoresques’.
Rubén Viñuales, portaveu de Ciutadans, ha intervingut dient que ‘no està motivat’ que el contracte ‘sigui per cinc anys de nomenament i no quatre’, com la durada de la corporació. Quant al salari, ‘no sabem quin serà’.Ha subratllat que l’alta direcció ha de ser ‘autònoma i independent’ i aquí es trobarà sota la jerarquia de la Secretaria general: ‘Al final tot acaba a secretaria general, que és un embut’. També s’ha mostrat disconforme amb la urgència del cas de l’IMET.
Els socialistes han votat a favor. Tot i això, Sandra Ramos, portaveu del grup, tampoc veu necessitat d’urgència en el cas de l’IMET, quan ‘el curs scolar ja està perdut’. Quan a Recursos Humans ‘és innecessària la pressió que li posen a aquest ‘superman’ que volen contractar’.
El tinent d’alcalde d’Hisenda, Jordi Fortuy ha respost les crítiques, especialment les populars, negant la major i separant el que són carrecs de confiança del que són càrrecs directius. ‘En la forma de provisió en tribunals no hi pot haver cas polític, sinó un cos tècnic per garantir tot el que vostè ens està llençant en cara. Hem tardat tant de temps per donar les maximes garanties de transparència. Fer-ho bé és lent i tampoc volíem entrar en sospita. Una cosa és el planter i l’altra, gerents d’empreses, que són càrrecs de confiança. És possible que hi hagi indicació política a una selecció d’un cert personal, però ni el director de l’IME ni el de Recursos Humans formarà part d’una indicació política. Per això ho hem fet així i hem anat lents’.
Fortuny ha defensat la independència del director de Recursos Humans, per la qual cosa ‘no cal que s’encabalgui dins els mandats’. Ha reconegut que el secretari general ‘té molta feina’, però la dependència orgànica ‘no és de l’acció que s’ha de poder fer’, ja que la direcció serà de l’alcalde o dels regidors. ‘El secretari estarà per qüestions administratives’.
J. Garcia
Equip de redacció
