El grup municipal d’ERC ha presentat al·legacions contra les bases per la selecció del nou director de l’Institut Municipal d’Educació de Tarragona (IMET) publicades el passat mes de març.
Els republicans expliquen que a les bases del concurs només es demana la presentació d’un currículum vitae i no es preveu cap mecanisme per avaluar els coneixements, habilitats i aptituds dels candidats.
“És inacceptable que s’esculli el director de l’IMET basant-se només en un currículum. Creiem que s’han d’establir proves teòriques i pràctiques, presentar memòries o projectes de direcció del servei. El procés de selecció tal i com s’ha dissenyat ens sembla d’una falta de rigor inadmissible”, assevera el conseller Jordi Fortuny.
Per als republicans tampoc es justifica el complement salarial de prop de 44.000 euros que se sumarà al sou de qui ocupi aquest càrrec. “És una quantitat molt superior al que cobren càrrecs similars en altres administracions i no entenem el per què d’aquesta diferència”, afirma Fortuny.
Els republicans consideren que el procés de selecció no s’adapta a la legislació i que atempta contra els interessos de l’Ajuntament. “Les bases del concurs no inclouen cap element que permeti avaluar la capacitat i idoneïtat dels candidats tal i com exigeix la normativa i, a més a més, estableixen un complement salarial desorbitat que creiem que no està justificat”, asseguraFortuny.
Per tot això ERC-MES-MDC ha presentat al·legacions demanant que les bases incloguin els criteris de valoració de la capacitat dels aspirant i que es revisin els complements salarials. “Volem que els processos selectius de l’ajuntament siguin impecables i rigorosos amb el que determina la legislació. Hem d’aconseguir una manera de fer objectiva i que no plantegi cap dubte sobre el procediment”, conclou Jordi Fortuny.
Equip de redacció