Els treballadors de la neteja han entrat al ple amb pancartes per rebutjar el contracte de la brossa. Foto: ACN
Una desena de treballadors del servei de neteja de Tarragona han interromput aquest divendres el plenari municipal per rebutjar el nou contracte de la brossa. Ho han fet amb crits de ‘mentiders’ i amb pancartes on es llegia ‘alcalde estem farts de mentides’. El president del Comitè d’Empresa, Ángel Martín, ha lamentat que amb el nou plec de condicions, la plantilla continua sense estar “blindada”. Critica que davant d’un “pressupost de mínims”, la resposta de les empreses serà que “no tenen els diners suficients” per pujar els sous. La nova estructura de costos del contracte de la brossa ha estat aprovada amb el vot de qualitat de l’alcalde Pau Ricomà, després que les votacions hagin acabat amb empat en les dues rondes.
L’abstenció de la regidora d’En Comú Podem a l’Ajuntament de Tarragona, Àngels Pérez, ha fet decantar la balança per poder aprovar la nova estructura de costos del contracte de la brossa. Només l’equip de govern, format per ERC, Junts, CUP i el regidor no adscrit Hermán Pinedo, han votat a favor. Tretze vots que han topat amb el altres tretze dels partits i regidors a l’oposició – PSC, Cs, PP i els dos regidors no adscrits José Luis Calderón i Sonia Orts -.
Segons el president del Comitè d’Empresa, Ángel Martín, aquest empat evidencia “que les coses no s’estan fent bé”. Demana a l’equip de govern que faci signar un document a les empreses que es presentin al concurs, perquè aquestes no rebaixin el “poder adquisitiu i els drets laborals” dels treballadors. Martín ha assegurat que la plantilla continuarà mobilitzant-se fins que es faci “un nou plec de condicions” i no descarta la convocatòria d’una vaga.
Per la seva banda, el regidor de Neteja de l’Ajuntament de Tarragona, Jordi Fortuny, defensa que el consistori “paga i augmenta” i que el cost salarial previst per enguany al contracte de la brossa puja més de 700.000 euros. Ara bé, segons Fortuny, l’estructura de costos que presenta l’ajuntament és “orientativa” i, per tant, és responsabilitat de l’empresa “repercutir-ho als treballadors”.
ACN
Equip de redacció
