La comissió negociadora del conveni laboral ha aprovat l’homogeneïtzació salarial . Foto: ACN
La comissió negociadora del conveni laboral ha aprovat en una reunió extraordinària l’homogeneïtzació salarial de les treballadores de les llars d’infants municipals de Tarragona amb l’acord de tots el sindicats.
Es tracta d’un col·lectiu de 50 treballadores format per funcionàries però sobretot per personal subrogat de fa més de dos anys quan es va començar la internalització de les llars d’infants municipals. Una subrogació que ha acabat generant ‘desigualtats retributives de fins a 500 euros en treballadores que fan les mateixes tasques’, subratlla el sindicat Intersindical-CSC.
La secció sindical, majoritària a l’Ajuntament de Tarragona, va detectar que el col·lectiu de les educadores de les llars d’infants estava en una situació ‘precària, desigual i amb moltes tensions internes’ causades per la convivència de diferents convenis laborals i la seva aplicació confosa i va impulsar una campanya conjuntament amb treballadores ‘Qui cuida es que cuiden’.
Després de molts mesos de reivindicacions i de reunions amb els responsables de recursos humans i els responsables polítics, ‘hem s’ha aconseguit
solucionar un dels aspectes més greus del problema, el de les retribucions salarials’.
Aquest és, doncs, un primer pas important per a l’homogeneïtzació de les condicions de treball del col·lectiu. Des de la Intersindical-afirmen que seguiran treballant per solucionar la reta de problems pendents, com horaris i condicions laborals.
Equip de redacció
