TOTS 21

El conseller de Treball, Chakir el Homrani, atenen els mitjans després de reunir-se amb els responsables del Servei d’Atenció Integral (SAI) LGBTI de Reus i de la vicealcaldessa, Noemí Llauradó. Foto: Mar Rovira

El conseller de Treball, Afers Socials i Famílies, Chakir el Homrani, ha demanat a sindicats i «especialment» a l’Associació Empresarial Química de Tarragona (AEQT) que tornin a seure a la taula de negociació per signar acords relacionats amb la comissió de seguretat en el treball en l’entorn de la petroquímica de Tarragona. Segons el conseller hi ha un «esborrany d’un document que està molt a prop de poder-se signar» entre totes les parts, que permetria fer una «passa» endavant en la prevenció de riscos laborals en aquesta indústria. Des de Reus, on aquest divendres s’ha reunit amb els responsables del Servei d’Atenció Integral (SAI) LGBTI, El Homrani ha assegurat que la «bona feina» feta no és pot quedar en un «calaix».

«Hem fet mediació i el que volem és que aquesta feina s’acabi mostrant perquè és una manera de donar confiança als veïns i als treballadors del polígon», ha afirmat el conseller. Les declaracions arriben hores després que sindicats i veïns denunciessin que des del mes de setembre no hi ha hagut reunions. A més, segons els representants dels treballadors, en aquella trobada els representants de l’AEQT «van dir que no s’havien mirat res», amb la qual cosa les converses i els avenços van quedar paralitzats. De fet, a dia d’avui no hi ha data per a la pròxima reunió.

Pel conseller, l’esborrany que hi ha damunt la taula «planteja elements que són innovadors», com ara «la mirada mancomunada de tot el polígon entorn de la prevenció de riscos laborals més enllà de la responsabilitat de cada empresa». Un document que s’ha elaborat a partir de les converses entre administració, companyies i sindicats.

Així mateix, El Homrani ha subratllat que el Departament ha col·laborat de forma coordinada amb el cos dels Mossos d’Esquadra i la jutgessa que porta la instrucció de l’accident d’IOQXE. «Un cop tinguin l’expedient tancat, l’autoritat laboral -que en aquest cas representem- actuarà i de forma contundent si es considera que hi ha responsabilitats», ha reiterat el conseller.

Una quarantena d’assessoraments al Punt d’Atenció a la Diversitat Sexual de Reus

A banda, el conseller El Homrani s’ha reunit aquest divendres amb els responsables de Punt d’Atenció a la Diversitat Sexual de Reus (PADS). El servei es va crear el 2017 i està integrat a la Xarxa Pública de Serveis d’Atenció Integral LGBTI de Catalunya. Homrani ha realçat que el PADS reusenc és un bon exemple i una referència al territori, on hi ha un centenar de SAI.

A més, també ha explicat que s’han fet una quarantena d’assessoraments durant aquest any, malgrat la situació de pandèmia. «Estem parlant d’un volum important i és un exemple de la seva importància», ha dit. També ha destacat que amb el desplegament de la Llei d’Igualtat de tracte i no-discriminació els ajuntaments podran tenir la competència per posar sancions administratives en matèria de discriminació.

ACN