Covestro lliura el premi Work Experience en la seva aposta pel talent jove en el sector químic

🔊 Escoltar la notícia

Des de l’any 2017, Covestro i l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química (ETSEQ) de la Universitat Rovira i Virgili compten amb un acord per a promoure el desenvolupament del talent en l’àmbit de l’enginyeria química. En aquest context, Covestro i ETSEQ han atorgat, per quart any consecutiu, els premis Work Experience a Irene Martos, futura estudiant del màster d’Enginyeria Química impartit pel mateix centre.

Amb l’objectiu de fer costat al nou talent en el sector, el Premi Work Experience inclou la quantitat econòmica equivalent al primer any del màster i un programa de pràctiques curriculars en la multinacional química Covestro per a completar l’experiència de l’alumne i introduir-lo en el mercat laboral.

Els estudiants poden optar anualment al premi inscrivint-se al projecte que més els interessi per a dur-lo a terme durant les pràctiques en Covestro i que, alhora, servirà de treball de fi de màster.

La guanyadora d’enguany, Irene Martos, ha optat per un projecte que encaixa amb l’estratègia de plena circularitat anunciada recentment per la companyia i amb els objectius de la Comissió Europea cap a una economia circular i la construcció d’una Europa neutra en emissions per a 2050. Seguint aquesta línia, el projecte consistirà en la realització d’una avaluació tècnica i econòmica de l’ús del diòxid de carboni procedent de les xemeneies de les calderes de la planta de Covestro a Tarragona, per al seu aprofitament en la producció de MDI, precursor per a la producció d’escumes de poliuretà.

Durant el lliurament del premi, el director general de Covestro, Andrea Firenze, ha afirmat que “és el moment no sols de plantejar-nos un canvi, sinó d’actuar per un nou model econòmic que protegeixi el medi ambient i transformi el sistema productiu, apostant per la sostenibilitat, el progrés i el benestar social i col·lectiu. Tant les empreses com la societat tenim la responsabilitat d’actuar i ens alleuja veure com el talent jove que comença la seva carrera en aquest sector s’alinea amb uns valors arrelats a un nou model de producció i consum més sostenible”.

Per part seva, el vicerector d’Innovació i Transferència del Coneixement de la URV, el doctor Francisco Medina, va agrair a Covestro la seva col·laboració en el programa Work Experience de la ETSEQ “que posa l’accent en la relació Universitat-Empresa i que permet als nostres alumnes un contacte directe amb les empreses i desenvolupar un projecte innovador en col·laboració amb elles”. “Aquest projecte permetrà que els nostres estudiants puguin adquirir noves capacitats i coneixements dins del món empresarial. L’objectiu final és la seva immersió en un entorn laboral en el qual el seu caràcter emprenedor els ha de permetre créixer professionalment en benefici tant de l’empresa com de la societat”.

Finalment, Carlos Álvarez, coordinador del programa Work Experience en Covestro, ha manifestat que “estem molt contents del gran èxit que ha tingut la col·laboració amb ETSEQ i poder, any rere any, ser partícips de la formació i el creixement del talent jove i altament qualificat que tenim a Espanya”.

Sobre Covestro

Amb una facturació de 12.400 milions d’euros en 2019, Covestro se situa entre les majors empreses de polímers del món. La seva activitat empresarial es concentra en la fabricació de polímers d’alt rendiment i en el desenvolupament de solucions innovadores per a productes pertanyents a molts àmbits de la vida diària.

Els principals sectors industrials als quals subministra són la indústria automobilística, construcció, processament de fusta i fabricació de mobles, i el sector elèctric, electrònic i d’electrodomèstics, seguits de l’àmbit de l’esport i de l’oci, la indústria de productes cosmètics, el ram de la salut i la mateixa indústria química. Covestro fabrica els seus productes en uns 33 centres repartits per tot el món i a la fi de 2019 comptava amb aproximadament 17.200 treballadors (equivalents a temps complet).

Redacció