Una instantània de l’entrega del premi. Foto: Cedida
Covestro i l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química (ETSEQ) de la Univesitat Rovira i Virgili (URV) han lliurat la beca Work Experience a l’estudiant del màster d’Enginyeria Química, Erik Escudero. Aquesta beca, que s’atorga des de fa 6 anys, té per objectiu promoure el desenvolupament professional del talent jove en l’àmbit de l’enginyeria química, posant l’accent principalment en projectes centrats en la sostenibilitat. A través d’aquest premi, l’estudiant pot viure una de les seves primeres experiències professionals en el sector químic.
El premi Work Experience inclou una dotació econòmica de 3.000 euros, destinada a la matrícula del primer any de màster, així com un programa de pràctiques curriculars en la seu de Covestro a Tarragona durant el segon any d’estudis.
Els estudiants de l’ETSEQ-URV poden optar anualment al premi inscrivint-se al projecte que més els interessi, amb l’objectiu de desenvolupar-lo durant el seu període de pràctiques. El projecte, a més, es presenta posteriorment com a treball de fi de màster.
El guanyador d’enguany, Erik Escudero, desenvoluparà un projecte de desenvolupament d’eines d’anàlisi avançada de processos i monitoratge d’actius. Aquest treball pretén ajudar a implementar millores en el rendiment de les diverses plantes de Covestro, continuar impulsant noves iniciatives de seguretat, així com formar i coordinar els equips perquè puguin treballar de forma més àgil mitjançant noves eines avançades.
Un projecte per a promoure la química entre els joves
Durant l’acte de lliurament del premi també s’ha signat l’acord entre Covestro i la URV per a estendre la col·laboració en el programa Work Experience durant els pròxims anys.
Durant la trobada, el director general de Covestro, Andrea Firenze, ha apuntat: “El sector químic és un dels àmbits més importants per a la nostra societat, tant en l’àmbit social com en l’econòmic. Per això, hem de ser un actor principal en la construcció d’un futur més sostenible. I en aquest compromís, la visió i la creativitat dels més joves és essencial. A través de Work Experience volem continuar garantint que la indústria química pugui continuar comptant amb el millor talent jove, per la qual cosa estem molt satisfets de poder ampliar la nostra col·laboració amb la Univesitat Rovira i Virgili”.
Així mateix, Maria Cinta Perolada, directora de RH de Covestro, ha apuntat: “Aquesta iniciativa és una mostra més del nostre compromís amb el talent jove. Des de la companyia estem molt orgullosos de continuar participant en el desenvolupament dels professionals del futur del sector químic al nostre país”.
Per part seva, el director de l’Escola Tècnica Superior d’Enginyeria Química de la URV, Ioanis Katakis, ha explicat que “aquest és un model de col·laboració universitat-empresa que genera valor per a tots. Els estudiants accedeixen a una experiència formativa única per a aplicar els seus coneixements i adquirir competències; l’empresa té l’oportunitat d’atreure i seleccionar talent; i l’ETSEQ enriqueix la seva metodologia docent i afegeix potencial d’innovació al territori. El Work Experience és el model a seguir per a aconseguir la imbricació d’universitat, empresa, societat civil i administració en l’esforç de creació de valor per a la societat. Per això el nostre objectiu és multiplicar la implicació del sector productiu en els nostres programes formatius i agraïm a Covestro la seva participació”.
Equip de redacció
